企業が抱える永遠のテーマ・・・『人材』。企業の最も貴重な財産であり、戦力であります。 そして商品などとは違い、在庫を抱えておくことはできません。
また、現代の人材は経済・流行など、様々な要素が反映した多種多様なワークスタイルを持ち合わせています。 そうした多種多様な人材を集め、教育・研修し、管理する。これは容易なことではありません。

ヒューマンアクティブ式派遣ではこのような
●人材確保問題を解決する(Solution)
●多様なスタイルの人材を組織としてチーム編成する(Organize)
●自己に責任を持って行動のとれる自発的な人間の育成する(Self-responsibility)
上記のＳＯＳがホール人材育成の理念としております。

また一人一人に夢や希望を与え、多くの人材を社会に輩出することにより、人材派遣企業として社会貢献することが、私たちヒューマンアクティブの使命であると考えます。

三つの派遣システム

ヒューマンアクティブ式派遣では人材を組織的に管理・監督・指導することによって、より機能的なホール運営を実現することが可能です。なお、お客様の雇用に関する問題点を顕在化・具体化し、異なるニーズや問題点に対して、様々な形で解決策を提案していきます。

チャレンジタイム 紹介予定派遣 採用・管理のみを請け負います。最短で1日後に、御社スタッフとして紹介することができます。 現在のホール運営に最もマッチした新サービスです。 ・人材の募集にかかる採用諸経費が0円。 ・担当者の定期巡回により、常時質の高いホール業務が実現。 ・グランドオープン時の人員不足を解消。 ・リニューアルオープン時のイメージの一新。 採用するまでにいったいどれだけのコストをかけていますか？かつ、適切な人材を採用できていますか？働き始めたら、面接のときと印象が違う、そんなことありませんか？ ヒューマンアクティブでは、通常は採用後にわかる「仕事ができる人材」を御社にご紹介させていただく新サービスを開始いたしました。このサービスの最たるところは、もし納得できない人材であれば採用しなくて良い点です。ぜひとも一度お試しくださいませ。
Ｔ・Ｏ・Ｓ トータルアウトソーシングシステム 採用・管理・教育からホール業務・運営・労務の全てを請け負います。 あらゆる人材サービスを可能とするヒューマンアクティブにおけるコアサービスです。 ・人材の募集にかかる採用諸経費が0円。 ・独自の研修システムによる新人教育。 ・担当者の定期巡回により、常時質の高いホール業務が実現。 ・担当者によるシフト調整で、面倒な手間を省略。 ・欠員に対しての完全補充。 ・グランドオープン時の人員不足を解消。 ・リニューアルオープン時のイメージの一新。 もう人材について悩むことはありません。 ホール運営に安心という名の改革を...
Ｃ・Ｐ・Ｓ コアパートナーシステム 人材の質にフォーカスした派遣システムになります。 お客様の要望を最優先に考え、ニーズに合わせた人材を提供いたします。なかでもホール運営の核になり得る人材をご紹介し、高評価を得ています。 ・既存スタッフに対して足りない数名を補充。 ・貴社の指導・育成により社風にあった人材育成が可能。 ・貴社に根付き易く、将来の幹部候補としての社員登用も可能性大。 ピンポイントでの人材を採用してください。 人員不足に対するリスク分散にご一考を...