「人材の採用、研修、管理などの人材の問題を、解決していきます」

ヒューマンソリューションシステム（ＨＳシステム）」を活用し、アミューズメント業界向けのトータルソリューションシステムをご提案いたします。
他ではマネのできないサービス、管理システムを提供させていただきます。

「ヒューマンソリューションシステム」とは、ホールスタッフを効率的、有機的に活用する「人材活用」システムです。

人材を組織的に管理･監督･指導することによって、より機能的なホール運営を表現することが可能です。アミューズメント業界の雇用に関する問題点を顕在化・具体化し、異なるニーズや問題点に対して、様々な形で解決策を提案していきます。

スタッフのレベルが低い。 スタッフのモチベーションが・・ グランドオープンで、絶対に成功させたい！ など、スタッフの教育でお困りのホール様は、いらっしゃいませんか？

ヒューマンクティブにおいては、そんな企業様のために、様々な研修プログラムをご用意しております。出玉を出せば、勿論お客様は、たくさん来ていただけます。しかし、そういう訳にはいきません。「新台を、早く。」「人気台をたくさん入れる」様々な方法はありますが、どの店も同じ考えで、そこで「勝つ」というのは、かなり難しいところです。

そこで、重要になるのが、接客、サービスです。そのために、何が必要かなど、研修が必要になるのです。当社では、今までの経験を生かし、研修事業を通じて、お店様をサポートさせていただいております。

まず、企業様とヒアリングをし、どのような研修が必要、細かく打ち合わせを致します。
教育研修プログラムは、どの企業様にも合う有効なものは、ありません。
ヒューマンアクティブでは、貴社に最適なプログラムを設計、ご提示いたします。

企業の経営戦略や経営課題によって、優秀な人材、必要人材の定義は異なります。優秀な人材の定義が変われば、当然、最適な教育研修の内容も変わります。
当社では、企業の戦略や経営課題を組織の能力開発の視点から整理し、戦略の実現に最適な教育プログラムの開発・実施・運営をトータルサポートしていきます。

具体的には、各クライアントよりヒアリング・ブレーンストーミングを実施し、クライアントごとにベストマッチな研修プログラムを立案し、中長期ビジョンにて｢人材の成長⇒組織の強化⇒企業の成長⇒業界の成長｣へと、人材の意識改革を研修・教育サービスを通して実現いたします。ご興味がございましたら、営業がお伺いし、蜜にご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください。

短期ビジネスマナー研修の場合 オリエンテーション サービスとは 業務姿勢 接客動作など 敬語 接客動作 基本姿勢の応用 電話応対 ロールプレイングなど これらの項目を、２日間にわけて、研修をしていきます。 「自立」した人材育成の為に徹底した「価値観／態度」教育を行います。 弊社では第２新卒に照準をあてて人材紹介を行っております。 ご紹介させて頂く人材は18歳～30歳までになっております。 我々は様々な視点からマーケティングした結果、今後のパチンコホールにおいて最も必要になる人材をご紹介させて頂きます。 面接までは無料となっておりますので、お気軽にお問合わせ下さい。